小伙伴一直叨叨要跳槽，大大小小的公司面试了很多，但总没有拿到一个满意的offer，要么package太低，要么就是面试被虐。经过前几次的面试失利，终于明白了什么叫基础不牢，地动山摇。面试官随便针对一个知识点深入考察一下，就回答不出来，就这样，还怎么能通过面试？

不过，最近收到了小伙伴的捷报，已拿到蚂蚁金服的offer，公司足够大，base还可以，虽然是个P6，但还是隐隐感觉到他很满意。其实，我还是有点疑惑，他之前的基础很一般，咋就突然拿到了蚂蚁的offer。后来没忍住，问他：“你最近都干啥了，阿里面试都问你什么了？”

结果，这小伙一直在家闭关修炼，把一些必问源码及并发编程底层原理慢慢都啃了一遍。

在这分享一些Java程序员不得不学的源码解析文档和并发底层原理讲解文档，**包括Spring源码解析，MyBatis源码解析，Java高并发编程原理详解，SpringBoot源码解析，netty，Dubbo等，由于篇幅限制，这里只将此实战文档的所含内容全部展现出来了，需要获取完整文档用以学习的朋友们点击这里，免费获取源码笔记

Java高并发编程原理详解文档

主要包含四个部分：
第一部分：部分主要阐述Thread的基础知识，详细介绍线程的API使用、线程安全、线程间数据通信，以及如何保护共享资源等内容，它是深入学习多线程内容的基础。
第二部分：引入了ClassLoader，这是因为ClassLoader与线程不无关系，可以通过synchronized关键字，或者Lock等显式锁的方式在代码的编写阶段对共享资源进行数据一致性保护，那么一个Class在完成初始化的整个过程到后在方法区（JDK8 以后在元数据空间）其数据结构是怎样确保数据一致性的呢？这就需要对ClassLoader有一个比较全面的认识和了解。
第三部分：详细、深入地介绍volatile关键字的语义，volatile关键字在Java中非常重要，会通过实例展示了如何使用volatile关键字以及非常详细地介绍了Java内存模型等知识。
第四部分：站在程序架构设计的角度深入讲解了如何设计高效灵活的多线程应用程序

第一到十六节

第十七到二十九节

Spring源码解析文档

主要内容包括：

1. IOC 容器
2. IoC 容器在 Web 容器中的启动
3. Spring JDBC
4. Spring MVC
5. Spring AOP 获取 Proxy
6. Spring 声明式事务处理
7. Spring AOP 中对拦截器调用的实现
8. Spring 驱动 Hibernate 的实现
9. Spring Acegi 框架鉴权的实现

MyBatis源码解析文档

这份文档从MyBatis源码的角度分析Mapper绑定过程、SqlSession操作数据库原理、插件实现原理等，同时介绍一些MyBatis的高级用法，并挖掘MyBatis源码中使用的设计模式。共七个模块。

第一到三模块

• MyBatis入门
• 配置文件解析过程
• 映射文件解析过程

第四到七模块

• SQL执行流程
• 内置数据源
• 缓存机制
• 插件机制

SpringBoot源码文档

第一部分(1~5节)：针对性地介绍了Spring Boot入门、数据库的使用和访问性能提升、界面设计、安全设计等重要技术知识，以实用性为主，旨在帮助读者快速掌握Spring Boot开发方法和精髓，尽快融入生产实践中。

第二部分(6~9节)：用生产环境中的实际案例讲解了如何使用Spring Boot开发分布式应用和云应用，以及如何用微服务构建高可用的服务平台，实践性极强。

第三部分( 10~12节)：从源码层面着重分析了Spring Boot的程序加载、自动配置、数据管理、Spring Cloud的配置管理、发现服务和负载均衡服务等核心功能的实现原理，旨在帮助读者能更深刻地理解SpringBoot开发，掌握其精髓。

Kafka源码解析及实战文档

本文档将从Kafka的内部实现原理、运维工具、客户端编程以及实际应用这四个方面出发，系统阐述有关Kafka的各方面知识，全书共10部分，大致内容如下。

Dubbo源码解析文档

目录展示

部分内容如下：

还有更多源码的一些学习文档就不做展示，由于篇幅阅读原因，还在学习源码的朋友有需要这些学习资料麻烦点击这里，免费获取源码笔记

心得

说到源码，有些同学似乎比较反感，总觉得会写代码就成，为什么一定要去了解源码是怎么实现？

看源码的几个好处

• 从源码中学习如何性能优化、设计模式等
• 深入源码，才能了解真相
• 了解源码，才能更好的解决问题
• 你懂源码，面试官更懂你

源码怎么读，才比较有效率！

• 从问题出发，带着问题看源码
• 面向debug学源码
• 写写写，做笔记

好了，希望大家都养成读源码的好习惯，轻松搞定面试官刨根问题的面试方式。